增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力
2020-10-13 10:25:10 点击：
“ 增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，将国资国企创新力放在了前所未有的重要位置。 召开的国务院国有企业改革 ”
“增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力”，将国资国企创新力放在了前所未有的重要位置。
召开的国务院国有企业改革领导小组第四次会议也明确，国企要以创新为突破口，进行大胆充分的激励，在关键核心技术攻关、高端人才引进、科研成果转化应用等方面有更大作为。
未来三年，国资监管部门在上述方面将有哪些具体政策举措？
对此，翁杰明在吹风会上介绍，国资委将积极履行出资人职责，制定完善一系列政策措施，全力支持中央企业科技创新。
比如，在工资总额方面，对关键核心技术攻关团队的工资允许实行单列管理。再比如，在中长期激励方面，进一步加大科技型企业的股权和分红权激励力度，对于攻关团队的个人持股比例、股权激励范围、收益分红比例等给予特殊支持。
同时，鼓励中央企业灵活运用政策，通过推动技术成果作价入股，推动实施创新业务的员工跟投计划，实施科技成果转化为分红激励等方式，进一步推动体制机制的改革创新，激发企业的创新活力。
彭华岗介绍，下一步，将进一步推进中央企业加大科技创新投入。进一步健全研发投入效益加回机制，也就是把研发投入的资金在考核当中加到效益里来，进一步提升科技指标权重，加大科技奖励在考核当中的加分力度，推动国有企业研发投入强度稳步增长。力争到2022年，中央企业重点企业平均研发投入强度要达到5%以上。同时，进一步完善协同创新体系、持续完善有利于创新的体制机制。
而在国企央企加强关键技术攻关的具体部署上，彭华岗表示，要着力落实“工业强基工程”，加大关键基础材料、核心基础零部件、先进基础工艺、产业技术基础和基础装备投入，着力构建以国有骨干企业为核心，其他所有制企业为上下游、共同发展的产业生态系统和世界级的产业集群，引领带动产业发展水平整体提升，打造具有战略性和全局性的完整的产业链。