济南设身处地为外省员工着想让在济南过年的异乡人感受到第二故乡的温暖
2021-02-10 16:23:17 点击：

“ 济南市发布《关于保障企业稳岗稳产和外来留济人员就地过年的十二条措施》，其中提到，春节期间发放外地员工专项补贴：济南市企业安排外地员 ”

济南市发布《关于保障企业稳岗稳产和外来留济人员就地过年的十二条措施》，其中提到，春节期间发放外地员工专项补贴：济南市企业安排外地员工留济过年的，按每人500元标准给予员工专项补贴。安排留济外地员工在岗工作的，在给予专项补贴的基础上，按每人每天100元标准给予员工加班补贴。

也就是说，外地户籍在济南工作的人员只要留济过年就有500元的“红包”，如果在春节期间上班，每天还有100元的补贴。这绝对是实实在在的真金白银！

“有钱没钱，回家过年”是中国人的共同心理，特别是很多务工人员，一家人都盼着能在春节团圆相聚。务工人员响应号召，选择就地过年，实质上是以牺牲与家人团聚的方式为疫情防控作贡献，对这种选择和牺牲，我们应当点赞，以“薪”来表达一下感谢之情也理所应当。

“薪”固然重要，但用“心”留人更值得称道，人毕竟是感情动物，更长久的自然是留住人心。在这方面，济南市住建局就用了心思。比如他们协调施工单位在春节期间不停工的工地开设了大篷车便利店，做好建筑业外来务工人员服务保障，为其提供质优价廉的日常生活用品，解决务工人员的采买难题。“大篷车超市”销售的商品大多数为厂商直供，一方面品质上得到保证，另一方面也在价格上有一定优势。

此外，市住建局还开通了“建筑业技术工人免费云课堂”线上培训平台，为留济过年建筑业工友送上免费技能提升课程，使其通过免费学习充实过节期间业余文化生活，在感受留济过年温暖祥和的同时，提升专业作业水平，为来年工作打好基础。

济南市国资委则按照“尊重员工权益、鼓励引导为主”的原则，推出多项务实有效的举措，确保外地在济人员留得下、过得好、心里暖，比如加大走访慰问力度，特别是对外地职工，优先走访、优先慰问，让留济职工感受到组织的温暖；通过开展人文关怀和迎新春送温暖系列活动，做好就地过年职工的心理疏导和心理帮扶，采取送“暖心年夜饭”、免费提供防疫物资、丰富节日文化生活等形式，为留济坚守一线的外地职工送上温暖和关爱，增强外地职工获得感和归属感。