“ 今年以来,济南市长清区纪委派驻五组积极履行派驻监督职责,通过实施六抓,实现对驻在部门的监督常态化,为打造风清气正的政治生态发挥了积 ”
今年以来,济南市长清区纪委派驻五组积极履行派驻监督职责,通过实施“六抓”,实现对驻在部门的监督常态化,为打造风清气正的政治生态发挥了积极作用。
抓好政治监督。为贯彻中央省市重大决策部署和区委中心工作保健护航。开展重大项目推进、安全生产、作风纪律、疫情督导专项检查,发现问题,督促整改。今年长清区委区政府确定的主要项目涉及派驻五组三个单位:发改局负责全区133个重点项目总牵头、总协调、总调度;教体局负责新建改扩建中小学幼儿园16所;文旅局负责2个文旅项目。发改局及时启动周调度、半月专题汇报制度,及时发现、协调、解决项目推进过程中存在的问题,避免问题长时间悬而不决、拖着不办,围绕2021年重点项目责任机制和项目推进机制措施跟进监督,纪委派驻五组实施再监督,厘清部门职责边界,落实“首问负责制”,杜绝“庸懒散拖、冷硬横推”,确保区委区政府民生项目顺利推进。
抓好高质量发展。建立部门廉政风险排查、防控专题会议制度。每年举办一次。会同部门党组有关负责人,重点科室进行分析、研判,查找存在问题,制定风控措施,完善制度,堵塞漏洞。在线索处置方面,建立重大线索研判、调查处置机制。严格依法依纪开展工作,把每个问题查清查透,表达完整,证据链条严密,研判处置既注重安全效果、法纪效果又注重社会效果。
抓好整治群众身边腐败和四风问题整治。推动惠民政策落实落地,解决群众“急难愁盼”之事。实施精准监督工作机制,提高主动发现问题能力。通过审计、巡察、专项检查和线索调查等方式发现问题,深挖细查问题背后的腐败问题,不断跟进监督和发现新问题。
抓好作风建设。注重廉政教育。定期对部门实施廉政宣讲,完善授课内容,推进“三不”机制形成。做好容错纠错、查处诬告陷害、澄清正名、对受处分干部关爱回访工作。在教育系统实施廉育工作。开展廉洁文化进校园示范点创建活动 ,做好对石麟小学廉育讲课和该校廉洁文化进校园工作。
抓好日常监督。进一步加大对部门“一把手”和班子成员的监督。根据驻在部门日常监督情况统计表,做好动态监督。完善部门处级干部廉政档案。开展三重一大报告事项、财务管理监督检查,加强与巡察监督信息共享,会同部门召开廉政部署会,压实主体责任。
抓好自身建设。打铁必须自身硬。加大派驻组全体、部门联系人有关法律、条例、规定的学习培训,带好一支队伍。抓好党风廉政建设和反腐败工作宣传,实施驻在部门廉政信息宣传季度通报制度,及时展示、推广五组派驻监督各项工作经验和成果。