在娱乐圈里人设，这个词，已经被广泛应用
2021-03-04 17:29:04 点击：
“ 人设，这个词，已经被广泛应用。娱乐圈里，明星们为了吸粉，常常打造出自己的人设，给自己设定一个正面、光亮、特别的角色定位，时不时展示 ”
人设，这个词，已经被广泛应用。娱乐圈里，明星们为了吸粉，常常打造出自己的人设，给自己设定一个正面、光亮、特别的角色定位，时不时展示出来。徐静蕾的才女人设，关晓彤的国民闺女人设、黄晓明的霸道总裁宠妻人设，迪丽热巴的吃货人设，白百何的纯情人设……且不管他们刻意与否，必须要承认他们这种营销自己的行为，给他们涨粉无数，顺利地实现了他们的商业目的。
在职场，要想更快升职加薪，我们同样要打造好自己的人设，营销好自己，那到底要给自己打造一个怎样的人设呢？姑且以体制内为例，说说其中的道道。体制，是四平八稳地所在，它对公务人员的要求，最基本的必然是忠诚、干事、廉洁，体制内人就要围绕此打造人设。
一是要打造忠诚的人设。忠诚，就是要端人饭碗，为人说话。既然进了职场，在人家公司，就要管住嘴。不要端起碗来吃肉，放下碗来骂娘。对上级安排的任务，少发牢骚，少提建议，领导交待一句，不能有十句等着。心里怎么想得不好说，但态度上一定要表现出拥护的样子。
二是要打造学习的人设。学习，不在于学到了什么内容，而是让你保持一份对生活对工作的热情。别给人展示出一副吊儿郎当、无所事事、老气横秋的样子。职场里，你能保持学习劲头，说明这个公司、这个单位还处在上升期。领导会为用你这样的员工高兴。你自己也可能真学到了东西，没有让自己沉沦，保持一个时刻离开的能力。
三是要打造干事的人设。干事，就是努力工作。别管你是真干还是假干，反正在领导面前，你要做出一副认真干活的样子来。先不管效果如何，首先要有积极、努力、向上的态度。对领导很关心、想出彩的重点工作，更要拿出干劲和诚意，让领导对你刮目相看。
四是要打造干净的人设。干净，不只是让你贪腐，而是让你保持精神上的高贵。少犯甚至不犯男女之事，少交些狐朋狗友，起码在单位别让人看出来你有这些癖好。固然不是出淤泥而不染，起码也让人觉得你没有在邪路上。
打造人设，非一时之功，既要坚持久久为功，更要保持时刻警醒，不然如果一旦崩塌，你就很难翻身了。吴秀波的国民老公人设、翟天临的娱乐圈学霸人设、柯震东的初恋系男友等等，都因种种原因翻车。我们不是明星，但职场中，千万不要打造以下四个方面的人设：
一是不要打造好说话的人设。职场内太好说话的人，混得都不怎么样。同事一要，你就给，你的想法很单纯，就是想给大家留个好印象，在升职加薪时他们能给你说好话。其实，你的想法太单纯了，你十次答应了他，一次不答应，就会得罪他。你精心打造的好说话的人设就崩塌了。 他们更会恨你。在职场上，还是要自己尊重自己，不要讨好任何人。首先要把自己当回事，别人才能把你当回事。做到不卑不亢。
二是不要打造老好人的人设。老好人、老实人，现在已经成立贬义的人设。如果你不幸在同事面前成了老好人，那即便你累死累活，他们也不会正眼瞧你一样。这都是你自己造成的。老好人不懂拒绝、不会索要、闷头苦干、笨口拙舌，历史和现实无数次证明，这样的人的下场都很一般。 只要不是你的本职工作，别管他说的多可怜多凶狠多好听，都要拒绝；只要你的利益，别管别人势力多强大背景多雄厚，一定要表达出来。
三是不要打造清高自傲的人设。在什么山上唱什么歌。单位是个集体，即便你是高学历高出身，到了这个单位，也得按这里的规矩来，不能不合群。和领导同事打成一片，他们聚会你要参加，他们打牌你也要参与，让同事觉得你不是高高在上。人性最大的恶就是除了父母，见不得别人比自己好。你的优秀会让他们很不自在。
四是不要打造刺儿头的人设。会哭的孩子有奶吃，有些职场人觉得只要一闹就会有。有时候你会为了出出风头，带头和领导闹一闹，可能你会一时得逞，但如果在领导那里留下不好的印象，你也就玩完了。
