“ 4月1日起,山东的医保缴费年限将开始执行新规定,要求男性参保职工最低医保缴费年限是30年,女性25年。同时要求,各地区未达规定年限的统筹 ”
4月1日起,山东的医保缴费年限将开始执行新规定,要求男性参保职工最低医保缴费年限是30年,女性25年。同时要求,各地区未达规定年限的统筹地区,2025年底前过渡到位。达到法定退休年龄、未达到职工基本医疗保险最低缴费年限的,可按规定一次性缴费后,享受退休人员基本医保待遇;也可继续按月缴费至最低缴费年限,期间按在职人员享受基本医保待遇。
也就是说,山东各地最迟也应该从2026年1月1日起执行新的医保缴费年限。比如,青岛市就规定,从2026年1月开始执行。
医保待遇的延长,对老百姓来说,意味着多缴费,1年少说也需要4000元左右,这真的不是什么好消息。4000元钱,对于很多人来说,确实是一笔比较大的支出,退休后,又没有单位缴费了,个人缴费部分和单位缴费部分,统统由个人承担,就好比是灵活就业身份缴纳社保费一样,负担可想而知,缴费增加5年,意味着增加2万元左右的社保费用。
这么多的费用,到底交还是不交呢?我们都知道,单位退休人员的工龄普遍较长,退休时达到医保缴费年限不会存在太大问题,但对于灵活就业人员来说,就不一样了,这么长的缴费年限到底是交还是不交,就要掂量掂量了。毕竟,养老保险压力就够大了,再加上医保这笔不小的开支,真的让人压力山大。
好在养老保险和医疗保险可以分开缴费,如果退休时职工医保年限差的不是很多,比如5年以内,建议一次性补缴,或者延续缴费,直到缴满年限。如果医保年限差得太多了,建议考虑一下居民医保,居民医保虽然报销比例低一些,但是保障程度还是不错的,每年只需要几百元医保费。
如果感觉经济压力大,我们就安心地选择居民医保,虽然医保待遇差了点,但因为缴费少,性价比还是非常高的,况且,我国大部分医保群体都是居民医保。
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