山东省建设科技与教育协会面向社会公开招聘
2022-03-15 09:51:01 点击：

为进一步充实山东省建设科技与教育协会人员队伍、优化人员结构、提高服务能力，现公开招聘专职工作人员2名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘;

(二)公平公正、竞争择优。

二、招聘岗位

（一）专职副秘书长

岗位职责：

1.负责协会品牌建设、会员发展与协调；

2.负责组织会员代表大会、理事会以及会长办公会决定事项的督办落实；

3.协助做好协会党建工作；

4.协助做好部署的其他工作。

资格条件：

1.热爱协会工作，有较高的政治素质，有强烈的事业心、责任感，品行端正、诚实守信、勤勉敬业，无不良记录；

2.有较强的分析解决问题能力和综合协调能力；

3.大学本科及以上学历；

4.年龄原则上不超过40周岁，中共党员优先。

（二）秘书长助理

岗位职责：

1.负责办公室日常文件起草、办理和归档等；

2.协助做好联络与宣传、信息化管理和新闻稿撰写；

3.协助秘书长制定年度计划，组织会员单位开展培训、交流、竞赛等；

4.协助秘书长开展会员发展、协调工作。

资格条件：

1.热爱协会工作，有强烈的事业心、责任感，品行端正、诚实守信、勤勉敬业，无不良记录；

2.有较强的沟通能力和综合协调能力以及写作能力；

3.大学本科及以上学历；

4.原则上年龄不超过35周岁，中共党员优先。

三、报名时间及方式

1. 报名时间：2022年3月15日—3月31日

2. 报名方式：本次招聘报名仅限网上报名，报名资料：（1）《应聘人员报名表》（见附件）；（2）提交本人身份证、学历学位证、职（执）业资格证书等资料；（3）电子版2寸证件照。

应聘者将以上材料扫描件发送至协会邮箱sjskjxh@jn.shandong.cn，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。

3.资格审查

报名人员提交的有关资料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料等情况，取消应聘资格。协会按照招聘资格条件，对报名人员进行资格审查，符合条件者将通知提供原件进行审核（协会对应聘者所提供的信息保密）。

4.面试

协会从符合应聘条件的报名人员中，择优选择部分人员进行面试。面试重点考察应聘者的综合素质以及组织协调和分析解决问题的能力。根据实际报名情况，也可采取多轮面试或组织其他形式的测试。

5.体检

根据报名人员简历、面试情况，经综合评定确定拟聘用人员，并组织对拟聘用人员进行体检。

6.考察并确定人选

体检合格人员，确定进入考察范围，考察内容为考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。根据考察情况，研究确定聘用人员，在协会网站公示5个工作日后，办理录用手续。

四、薪酬待遇

薪酬按照协会秘书处工作人员薪酬管理办法执行，具体参考事业单位，执行国家政策规定的薪酬福利待遇，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金补贴等，享有参加培训和继续教育的权利，符合济南市户口迁入有关规定的予以协助入户。新录用人员按国家有关规定确定试用期，试用期满经考核合格的，签订正式用工合同；考核不合格的，取消聘用资格。

五、其他事项

1.招聘工作由协会秘书处负责，不收取任何费用。

2.招聘信息通过电话、邮件等方式通知。对报名不符合条件或者面试不合格的，不再另行通知。

3.协会有权根据岗位需求变化和报名情况等因素，调整取消或终止个别岗位的招聘工作。

本次招聘最终解释权归协会所有。

报名地点：济南市市中区经六小纬四路46-1号省住建厅南楼617室。

联系电话：0531-87081287、87081285、18766166628。

附件1：应聘人员报名表

山东省建设科技与教育协会

2022年3月14日

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